企業(yè)團建是企業(yè)管理者在運用其管理經(jīng)驗和技能的基礎上，通過組織員工參加各種團隊活動來提高企業(yè)的整體效能的一種方式。團隊建設的重要性不言而喻，它是一種集體創(chuàng)造力的一種方式，可以對團隊有著深遠的影響。
企業(yè)團建的意義主要有三點:
第一，促進團隊凝聚力。企業(yè)團建活動有助于增強團隊凝聚力，改善企業(yè)內(nèi)部的關系，提高企業(yè)的整體效能。團隊活動能幫助員工建立良好的關系，增強團隊凝聚力，改善企業(yè)文化，增強團隊成員之間的交流與協(xié)作，促進團隊合作。
第二，提高團隊工作效率。團隊建設活動有助于提高團隊的工作效率，改善團隊管理水平，提高團隊的執(zhí)行力。參加團隊活動可以增強團隊成員之間的交流，建立良好的團隊協(xié)作精神，提高團隊成員的整體執(zhí)行力和團隊管理水平，從而提高團隊的工作效率
21世紀的今天，培訓已被越來越多的企業(yè)所接納，尤其是利于團隊激情燃燒的戶外活動、締造團隊精神的拓展訓練、放松團隊心情的徒步穿越、打造高效團隊執(zhí)行力等體驗式課程，因為企業(yè)想發(fā)展、想永存離不開新鮮的血液、離不開員工的激情、離不開激情的員工士氣、離不開團隊的高效執(zhí)行力、離不開高超的中高層領導技能。
很多時候，我們可以通過團建拓展來促進團隊成員的溝通交流，增進信任，坦誠相對。同時也可以提升團隊協(xié)作力、凝聚力、執(zhí)行力、競爭力！
團建的目的：
其實公司團建的形式非常多，總的來說團建的目的可以分為兩大類：
一是通過各種各樣的團建拓展活動來豐富員工們的業(yè)余生活，調(diào)節(jié)工作壓力，作為一種員工福利也能同時增加員工與員工之間的情感、和員工與公司之間的情感，這類的團建能夠勞逸結合。
二是通過團建拓展培訓激發(fā)員工的潛能與認知，彼此賦能，提升團隊合作精神與拼搏精神，增加員工之間的彼此了解和凝聚力，從而將更有效的投入到工作中，實現(xiàn)公司業(yè)績在每個階段的更大化。
第三，促進企業(yè)成長發(fā)展。團隊建設活動有助于促進企業(yè)的成長和發(fā)展，增強企業(yè)的整體競爭力。團隊活動可以提高企業(yè)的整體創(chuàng)新能力，改善企業(yè)的工作效率，提高企業(yè)的管理水平，激發(fā)企業(yè)的積極性，促進企業(yè)的成長和發(fā)展聚力，提高團隊的工作效率，而且還能夠促進企業(yè)的成長和發(fā)展企業(yè)管理者應該積極組織員工參加各種團隊活動，以提高企業(yè)的整體效能，促進企業(yè)的發(fā)展。
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