日本久久在精品线影院_国产成人91在线播放_忘忧草在线网站进入_最新中文无码精品A∨在线

新聞中心

聯(lián)系我們

公 司:武漢眾仕達(dá)人力資源服務(wù)有限公司
郵 箱:rlzy@zsdhr.com
手 機(jī):19106720285
網(wǎng) 址:m.dominioempreendedor.com
地 址:武漢市江岸區(qū)沿江大道88號(hào)廣源大廈9層
位置:首頁 > 新聞中心
新聞中心
如何選擇滿意的獵頭公司
發(fā)表時(shí)間:2023-07-18     閱讀次數(shù):     字體:【

現(xiàn)代企業(yè)面臨著越來越激烈的人才競(jìng)爭(zhēng),尤其是高級(jí)管理人才的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)在選擇獲取高級(jí)管理人才的途徑時(shí),通過獵頭公司的推薦是值得考慮的一條有效途徑。但是,獵頭行業(yè)在國(guó)內(nèi)的興起時(shí)間很短,獵頭公司良莠不齊。很多企業(yè)在用了一段時(shí)間獵頭公司后,發(fā)覺并未達(dá)到理想效果,尤其是最近一兩年新開的獵頭公司很多,在運(yùn)作和管理上尚不成熟,選擇獵頭公司的時(shí)候,看看獵頭公司的歷史背景有助于找到合適的獵頭公司。

1、要了解獵頭公司擅長(zhǎng)的領(lǐng)域

獵頭公司面對(duì)的行業(yè)千差萬別,沒有哪家獵頭公司能說自己對(duì)任何行業(yè)都非常熟悉,如果哪家獵頭公司告訴您他們做所有行業(yè),也許意味著他們哪行也不精通。

客戶可以要求獵頭公司提供曾經(jīng)做過本行業(yè)內(nèi)的哪些客戶,哪些崗位,可以和獵頭公司的顧問討論某些崗位的工作職責(zé),薪資行情等以便了解他們對(duì)本行業(yè)的熟悉程度。

2、要和負(fù)責(zé)某項(xiàng)業(yè)務(wù)的顧問見面談?wù)?/p>

獵頭公司的背景固然重要,顧問的自身素質(zhì)也非常重要??蛻粼谖兄?,要了解某顧問主要從事的行業(yè),做過哪些客戶,顧問的溝通能力如何,對(duì)人事知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)的掌握程度等方面信息。顧問只有對(duì)某行業(yè)非常熟悉,才能和某行業(yè)的候選人建立良好的關(guān)系,才能熟悉某行業(yè)的特性,在面試候選人時(shí)才能有良好的把握。為什么有時(shí)候獵頭公司推薦了很多候選人,總感覺和企業(yè)的要求差了一點(diǎn),就是因?yàn)轭檰枌?duì)崗位的把握能力上有差距。

顧問的溝通能力也是關(guān)鍵。獵頭顧問只有良好的溝通能力,才能深入了解客戶的情況和的真正需求,并將客戶情況準(zhǔn)確地傳達(dá)給候選人,才能深入了解和把握候選人的優(yōu)缺點(diǎn),才能獲得候選人的信任。

獵頭顧問對(duì)人事知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)的深入了解,能夠給候選人在離職和錄用過程中提供專業(yè)幫助,能夠?yàn)槿瞬诺捻樌鲃?dòng)提供有益的指導(dǎo)。獵頭顧問的專業(yè)知識(shí),能夠幫助候選人在職業(yè)發(fā)展方面提供有益的指導(dǎo),對(duì)某些工作機(jī)會(huì)的取舍提供咨詢,能有效地加強(qiáng)獵頭顧問和候選人之間的合作關(guān)系。并且,顧問的知識(shí)和技能有時(shí)候也能為企業(yè)人事工作人員提供中肯的建議和咨詢,幫助人事工作人員了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況和人才供給狀況,是人事工作人員不可忽視的一項(xiàng)財(cái)富。

3、要了解獵頭公司的運(yùn)作流程

現(xiàn)在有很多號(hào)稱獵頭公司的其實(shí)是中介公司,他們也許會(huì)告訴你他們擁有多少萬份人才資料,在你委托給他們招聘職位后,他們會(huì)在資料庫(kù)中查詢資料,有可能連基本的面試都沒有就將候選人推薦給你。真正的獵頭公司會(huì)在詳細(xì)了解公司背景,崗位職責(zé)內(nèi)容和招聘要求后,劃定存在潛在候選人的獵取范圍,跟相關(guān)候選人聯(lián)系,經(jīng)過嚴(yán)格的面試篩選后將合適的候選人推薦給企業(yè)。獵頭公司并不一定需要非常龐大的資料庫(kù),但一定要有良好的獵取流程,才能保證在獵取過程中沒有遺漏,保證候選人都是具有針對(duì)性的。

4、去看看獵頭公司的網(wǎng)站

很多獵頭公司都建立了自己的網(wǎng)站,去看看他們的客戶群和歷史記錄,有助于你對(duì)他們擅長(zhǎng)領(lǐng)域的把握。獵頭公司的網(wǎng)站和人才中介公司的網(wǎng)站有一定的區(qū)別,獵頭公司的網(wǎng)站往往沒有龐大的履歷庫(kù),因?yàn)樗麄兘⒕W(wǎng)站的目的是為了宣傳自己的獵頭業(yè)務(wù),方便溝通,吸引候選人并不是他們主要目的。對(duì)于獵頭公司來說,他們最感興趣的是那些擁有良好工作業(yè)績(jī),工作穩(wěn)定的關(guān)鍵人員,而不是急于尋找新工作的人員。

5、通過其他公司的人事同行了解獵頭公司的口碑

一家良好的獵頭公司會(huì)嚴(yán)格遵循一些基本的原則,比如保密原則,不從客戶獵取候選人原則。千萬不要和從客戶獵取候選人的獵取候選人的公司建立業(yè)務(wù)關(guān)系,那無異于引狼入室。

浙江保潔外包

 
上一篇:為什么選擇獵頭服務(wù)?
下一篇:獵頭服務(wù)的具體類型有哪些?
Copyright  ©  2022-   武漢眾仕達(dá)人力資源服務(wù)有限公司  All Rights Reserved.  騰云建站僅向商家提供技術(shù)網(wǎng)站地圖